Los exámenes médicos son: pre-empleo, pre-vacacional, post-vacacional, periódico, egreso, retorno al trabajo posterior a un reposo, por enfermedad o accidente ocupacional o no, su posible reubicación (cambio de puesto de trabajo) si así lo ameritare.
El examen médico consta de dos partes: primero la realización de la historia clínica ocupacional (antecedentes laborales, antecedentes de exposiciones ambientales laborales, antecedentes del uso de los equipos de protección personal, antecedentes de enfermedades familiares, personales, interrogatorio de síntomas sentidos por aparatos y sistemas; y por último un examen médico completo, haciendo especial énfasis en hernias (umbilical, inguinal y discal). De este proceso se le emite un informe del estado de salud del trabajador a la empresa, con las limitaciones, restricciones, recomendaciones y sugerencias, más no un diagnóstico pues es confidencial (LOPCYMAT Arts. 53, 119, 120, 121, 122, 123, 125).